Comunicat pozitie oficială Alianța Medicilor

În ultima perioadă se discută intens despre ce trebuia și nu trebuia făcut în legătură cu victimele din incendiul de la Clubul Colectiv.
Asociația noastră, ca asociație care reprezintă interesele medicilor din România, protestează public față de modul în care este gestionată această criză. Dorim să spunem public că avem un deosebit repect pentru tot personalul medical care se ocupă direct de acești pacienți, care i-au îngrijit în ultimele zile.  Ei sunt eroii nenumiți în ciuda problemelor provocate de managerii sănătății românești.

Dorim să protestăm public față de liderii politici informali și formali care au creat  confuzie în rândul opiniei publice, oameni care nu au făcut altceva decât să stea în fața camerelor de filmat și au făcut lobby unor politicieni pentru beneficii vremelnice.

În primul rând noi ca stat nu avem condiții de a trata marii pacienți arși și nu am avut niciodată. Nu avem dotări, camere sterile, unități de arși. Nu suntem pregătiți cu personal și nu înțelegem de ce nu s-a detașat personal de la unitățile spitalicești din România pentru a suplini deficitul din București. Iar dacă ne cunoaștem acest deficit de ce nu s-a cerut ajutor din prima clipă din străinătate? Dotările nu se rezumă doar la materiale sanitare, e nevoie de condiții aseptice ridicate pe care, din păcate, nici un spital public din România nu le are.

Transferurile pacienților s-au facut doar la insistența ONG-urilor din România care au pus presiune pe Ministerul Sănătății și pe managementul spitalelor.  Nu a existat niciun fel de intenție din partea guvernanților de a transfera pacienții sau a cere ajutor. Aproape tot sprijinul a venit prin mobilizarea societății civile, a cetățenilor români din diaspora.

Faptul că pacienții au fost bine tratați, cât de bine s-a putut, e meritul personalului care a făcut eforturi supraomenești, fără dotări cu multe ore de muncă și care au început să fie epuizați.

Protestăm public  împotriva ministrului demisionar – Nicolae Banicioiu, Prof. dr. Ioan Lascăr, dr. Raed Arafat, Prof dr. Enescu Mircea Dan – care din motive necunoscute nouă au încercat să mușamalizeze situația reală si competența noastră ca țară.

Alianța Medicilor pentru Modernizarea Sistemului de Sănătate din România

UPDATE: Alianţa Medicilor pentru Modernizarea Sistemului Medical este un ONG constituit dintr-o mişcare spontană pe Facebook, la care au participat în jur de 30.000 de cadre medicale şi membrii ai societăţii civile din toată ţara. Acţiunile Alianţei Medicilor nu pot şi nu trebuie să fie reduse la un singur spital, în care lucrează unii dintre membrii fondatori, respectiv Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti. Alianţa Medicilor militează pentru o creştere a finanţării sistemului medical, împotriva managementului defectuos al sistemului medical si promovează eforturile deosebite, chiar eroice, ale corpului medical.

Update 2: Un ONG http://www.daruiesteviata.ro/noi-am-facut-tot-ce-se-poate-ministerul-stim-ca-nu/

REZUMAT CONFERINTA WOLTERS KLUVER ROMANIA PLATILE INFORMALE IN SISTEMUL SANITAR OBSTACOLE SI SOLUTII 23 OCTOMBRIE 2015

Conferinta a avut ca tema de dezbatere “platile informale”, si a avut ca invitati pe domnul profesor Borcean Presedintele CMR, Conf. univ. Dr. Laurentiu Belusica, Dr.Sorin Paun, Dr. Bogdan Tanase si Dr. Letitia Coriu din partea Aliantei Medicilor.

De asemenea in partea a doua, au discutat despre aceste plati informale Procuror Nicoleta Stuparu, Judecator Madalina Afrasinie si avocat Antoniu Obancia.S-a luat in discutie din nou mica si marea coruptie din sistemul sanitar, Dr. Bogdan Tanase, Presedintele AM, subliniind aspect legate de marea coruptie si despre mita din sistem, cu exemple de cercetati penal de catre DNA: Directorul Directiei Politica Medicamentului din MS, Mihaela Udrea, Managerul spitalului judetean Ploiesti Alexandru Baloi, si de asemenea Adrian Duicu Presedintele Consiliului Judetean Mehedinti, acesta fiind cercetat pentru favorizarea decontarii unor mari sume de bani pentru servicii paraclinice spre societatile comerciale care ii apartineau. Dr. Tanase a solicitat din nou salarizarea ca singura modalitate de a iesi din cercul vicios al platilor informale, finantarea echitabila,auditarea externa si elaborarea statutului medicului.

Dr. Letitia Coriu, Vicepresedinte a AM a discutat dspre mica coruptie din sistem, prezentand Eurobarometrul 2014 privind coruptia in sanatate, unde Romania are un loc intai cu 50% din respondenti care au recunoscut ca au simtit ca trebuie si chiar au dat mita inainte sa fie tratati, la mare distanta de tari ca Letonia, Grecia,Slovacia, Ungaria, Lituania, care au avut sub 39%, si de asemenea, a prezentat concluzia Eurobarometrului, ca exista o legatura intre coruptie si slaba calitate a actului medical si a dotarilor din spitale,dar nu numai într-un sens, adică din cauza nivelului scăzut avem corupție, ci și invers, corupția determină toate aceste neajunsuri. In Europa, Cehia, Grecia si Ungaria au incercat sa legalizeze cadourile la medic, dar aceasta propunere nu a avut sustinere legislativa. Austria si Franta au inasprit pedepsele pentru medicii corupti, iar Marea Britanie este cea mai eficienta in combaterea corupție din sistem, indiferent că este vorba despre relația medicilor cu pacienții, cu firmele farmaceutice sau despre achiziițile de aparatură medicală, potrivit Raportului Eurobarometrului 2014.

Dr.Coriu a sustinut ca pentru eradicarea platilor informale si pentru ca in Romania corpul medical sa fie integru si responsabil, singura solutie ceruta insistent de Alianta Medicilor si sustinuta, este de cresterea a salariilor conform meritului medicului in societate. Societatea trebuie sa plateasca acest cost pentru a avea un act medical de calitate, echitabil, performant, in interesul pacientului. Doamna procuror Nicoleta Stuparu ne-a sustinut in demersurile noastre, spunand ca tratatele europene care sunt mai puternice decat legea romaneasca sustin statutul si salariile corespunzatoare pentru medici si magistrati.
Spre marea noastra dezamagire, Presedintele CMR Prof. Borcean a insistat si a sustinut cu tenacitatea caracteristica, legalizarea onorariului sub orice forma, fiscalizata sau nu, sau chiar prin Proiectul de Lege privind realizarea unor venituri suplimentare de catre unitatile medicale publice, care a trecut de Senat.
Alianta Medicilor a explicat clar ca intr-adevar statutul medicului in Legea 95/2006 este prevazut ca profesie liberala, ea stipuland ca avand in vedere natura profesiei de medic si obligatia lui fata de pacient, medicul are o profesie liberala, si nu e functionar public. DAR, din punct de vedere al raspunderii penale pentru coruptie, medicul angajat cu contract de munca in unitati spitalicesti publice, raspunde ca orice angajat, de la portar pana la director, daca primeste plati suplimentare sau donatii, pentru fapta de luare de mita, si conform Codului Penal, art.289, este pedepsit cu inchisoare si suspendarea dreptului de libera practica.

Deci, nici atunci domnul Borcean nu a fost impresionat, marturisind ca nu se prea pricepe la legislatie.
Ne intrebam daca dansul nu se pricepe la legislatia cu privire la statutul medicului in Romania, atunci cu ce a ajutat sau mai poate ajuta dansul in pozitia sa de Presedinte CMR?
Gazda evenimentului, doamna Lector Univ. dr. Simona Maria Vladica a incercat sa medieze aceste opinii, pentru a se gasi solutii pentru cresterea veniturilor medicilor.
Alianta Medicilor considera proiectul acestei Legi privind realizarea unor venituri suplimentare de catre unitatile publice, votat in Senat si aflat in mapa conferintei pentru discutii si ca o posibila solutie pentru legalizarea platilor informale, ca este discriminatoriu, atat pentru medici cat si pentru pacienti, doamna judecator Madalina Afrasinie, Presedinte Sectia VI Civila, Tribunalul Bucuresti si ceilalti judecatori si procurori din sala fiind si dansii de parere ca ea nu va trece de Curtea Constitutionala, datorita caracterului sau discriminator.

Medicamentele esentiale care lipsesc din spitale si de pe piata romaneasca

Exista un numar semnificativ de medicamente esentiale desfasurarii actului medical, majoritatea ieftine , eficiente și care lipsesc cu desăvârșire din spitalele românești.

Multe sunt medicamente esențiale antiaritmice, vaccin antitetanic si altele care sunt extrem de eficiente chiar dacă sunt ieftine dar nu se găsesc. Nu putem avea pretenția unui act medical de calitate atât timp cât actul medical nu se poate în condiții minime de dotare. Mai mult decât atât spitalele și medicii nu au nici o pârghie ca să influențeze stocurile depozitelor din România.

Așteptăm de la ANM, CNAS, Ministerul Sănătății soluții concrete de a avea aceste medicamente pe stoc tot timpul macar în depozite și farmacii astfel încât pacienții să le poată achiziționa. Așteptăm de asemenea explicații și eventual niște demisii.

Întâmplător unul din membri din comitetul director al acestei organizații a făcut o artimie cardiacă și a fost nevoie de mobilizare în două județe (sibiu și mureș) pentru a face rost de amiodaronă iv – unul din medicamentele lipsă de pe listă – cu intervenții la cele mai înalte nivele atât la depozite și distribuitori cât și în spitale.

Și subliniem că nu vorbim de medicamente și tehnologii de inovatoare sau scumpe. Absolut toate sunt ieftine și sunt esențiale.

Lista completă updatată 27.10.2015 aici via dr. Bogdan Pop

Propuneri modificare Contract Cadru 2016 2017

În propunerile de modificări ale Contractului Cadru pentru anul 2016-2017 susținem poziția asociațiilor de medici de familie în general.

În ce privește contractul cadru 2016-2017 având în vedere că  a fost timpul scurt 16.10.2015-25.10.2015 și expertiza noastră e limitată ca resurse, acesta  e rezumatul:

  • Finanțarea din FNUASS doar pentru asigurați, restul sa fie asigurați de guvernul României sau oricine altcineva
  • Elaborarea normelor împreună cu reprezentanții asiguraților având în vedere că ei sunt principalii beneficiari cât și contributori.
  • Excluderea ordinelor de președinte  CNAS pentru aprobarea normelor și aprobarea măsurilor esențiale cu hotarârea CA. Practic reducerea influenței politice la nivel CNAS
  • am propus excluderea de la finanțare a asistenței medicale de urgență de la finanțarea prin CNAS la toate nivelurile (medicina primara, ambulator, spital) si finațarea ei de la Ministerul sanatatii
  • Împărțirea responsabilităților în echipa managerială a spitalelor prin reducerea responsabilității Managerului și creșterea responsabilității directorului medical și a șefilor de secție
  • Am propus ca sumele decontate prin CNAS nu pot sa fie sub costurile directe influențate de medicul curant și șeful de secție
  • Abrogarea pachetului minimal și transferarea acestei responsabilități Guvernului României.
  • Am propus scoaterea transportului pacientilor critici din spitalele  publice exclusiv cu mijloacele MAI sau Ambulanță. Orice pacient se transportă cu ce avem și Casa plătește daca mijlocul de transport este acreditat.
  • Scoaterea limitelor la contractare si alte chitibusuri. Un fel de liberalizare treptata din cauza ca nici legea nu permite prea mult spatiu de manevra.
  • Puteți citi toate propunerile făcute de dr. Mihai Negrea aici

 

Foarte important de menționat că principiul solidarității se aplică pentru asigurați prin faptul că indiferent de contribuția în sumă absolută, orice pacient are dreptul la tratament egal cu toată lumea. Totodată respectăm ideea de stat social, tocmai prin plata serviciilor de sănătate pentru pacienții neasigurați de la bugetul de stat la care avem aceiasi contributori ca la bugetul asigurărilor sociale de sănătate, persoanele care muncesc în România. Dar considerăm un abuz mutarea poverii si a întregii responsabilități a societății acestui stat social, exclusiv asupra persoanelor fizice care muncesc în România.

 

 

Comentarii pe baza propunerilor lansate in piata saptamana 12-17 septembrie

In legatura cu măririle de salarii promise cu 25%, noi le considerăm insuficiente, iresponsabile și din păcate, neaplicabile. Nici până la data acestei postări nu avem o lămurire în ce formă se vor da aceste infime măriri și mai ales cum, în condițiile în care majoritatea spitalelor au avut deficit imens de venituri din cauza nefuncționării cardului.
În plus fata de aceasta, după consultări suplimentare cu specialiști în audit și legislatir, încă nu putem defini cum se va face finanțarea acestei măriri derizorii, asa cum explicam si într-o postare anterioara. Sperăm să aflăm înainte de 31 octombrie și sperăm ca solutia să fie legala.

Pentru propunera domnului Prof. Dr. Sandesc Dorel de a include medicii într-o categorie specială de bugetari, noi doar întrebăm retoric, dacă salariul unui rezident începe de la 3500 de lei/luna și acel rezident face practică într-un CMI de medicină de familie sau ambulator în relație cu CJAS, acolo unde un medic câștiga 2000 sau 2500 de lei net/lună, cum va reacționa acel medic de familie? Va accepta povestea că nu avem bani? Ne întrebăm doar, evident la fel de retoric, cum se potrivește această propunere cu cealaltă a domnului Profesor, ca medicii să devină privați? Credeti că un medic anestezist, ca sunteți chiar de profesie, dacă face 8000 lei net pe lună la stat mai are dorinta să se privatizeze?

 

comentarii pe baza Contractului Cadru, in postarile urmatoare.

 

Rezumatul CNFMS 2015 – Vorbim vorbe, nu stim, nu putem

propunere lege

In perioada 14-17 octombrie 2015 a avut loc la Targu Mures Conferinta Nationala de Farmacoeconomie si Management Sanitar – editia a II-a sub coordonarea domnului dr. Lazlo Lorenzovici. Au participat reprezentanti ai Ministerului Sanatatii, CNAS, OMS, ANMDM, deputati, secretari de stat, manageri de spital, consultanti fonduri europene, ingineri, profesori universitari din tara si strainatate, asociatia jurnalistilor din sanatate (care a si moderat cu succes dezbaterile), etc. Precongres au fost organizate doua cursuri preconferinta si anume „curs de biostatistica aplicata in farmacoeconomie” si „administrarea si monitorizarea activitatii spitalelor aflate in subordinea Autoritatilor Publice Locale”.

Temele abordate au vizat farmacistii, medicii din diverse specialitati si economistii. Printre cele mai arzatoare probleme abordate s-au numarat:

  • problema fabricilor de medicamente din Romania care daca nu vor fi sustinute vor disparea in scurt timp (si modalitati de rezolvare nu au fost propuse), prezenta taxei de Clawback exagerat de mari realizand o competitie inegala intre diferitii jucatori pe piata.

  • Protocoalele terapeutice – reglementari strict medicale sau medico-farmaceutice?” – dr. Oana Ingrid Mocanu – director, directia farmaceutica, dispozitive si clawback, CNAS care in afara prezentarii pregatite nu a putut raspunde la intrebarile publicului decat cu „nu stiu”, „ma mai gandesc”, „mai studiez” pentru ca „nu se pot face analize”. In concluzie, sistemul Clowback a fost introdus pentru ca „se practica si in alte state” dar nu se pot realiza studii legat de eficienta lui. Datele detinute nu se pot face public de catre CNAS … probabil ca nu se doreste acest lucru desi a fost solicitat de foarte multe organizatii dispuse sa colaboreze in acest sens.

  • Cateva date obtinute de la Ministerul de Finante:

    • Executia pe anul 2014 este de 4.0% cheltuieli publice din PIB,

    • Impactul modificarilor pe noul cod fiscal asupra bugetului fondului casei. S-a facut o simulare pentru anul urmator iar rezultatul este de 802 milioane lei (aproximativ 200 milioane euro).

    • Impactul financiar al cresterilor salariale 1867 miliane lei, peste dublu fata de cresterea care va fi la venitul respectiv suplimentati din bugetul de stat sau obtinuti prin cresterea eficientei.

  • Formula de finantare pentru acuti si cronici care contine bine-cunoscutul „P” care da peste cap orice logica si pe care toti l-au recunoscut ca fiind incorect. Datorita lui se explica de ce aceeasi procedura medicala este decontata de casa diferit in functie de categoria de spital.

  • Numarul de cadre medicale care teoretic este suficient de mare (desi ne clasam la jumatatea mediei europene) dar problema si mai mare ar fi proasta distributie.

  • Cresterea salariala pentru cadrele medicale care a fost introdusa de la 1 octombrie a fost explicata foarte „clar” de catre domnul presedinte Ciurchea Vasile ca a fost efectuat in urmatorul mod: s-a introdus un „factor de corectie raportat la cheltuielile salariale pe august si septembrie”. O explicatie mai buna acestui factor a fost data de doamna Consilier Prezidential Conf. Dr. Diana Paun ca fiind un factor „scos din palarie” sau de presedintele conferintei Lorenzovici, „sistemul de plata functioneaza din burta”.

  • O propunere legislativa a domnului dr. Dorel Sandesc (secretar de stat MS) – in introducerea unei noi categorii in legea salarizarii alaturi de studii medii si generale, studii medii, studii postliceale, studii superioare de scurta durata, studii superioare a urmatoarei categorii: „studii superioare cu durata mare si specializare postuniversitara obligatorie” adica doar acele persoane care nu pot profesa dupa terminarea facultatii. Pe aceasta categorie propunerile inaintate MS legate de grila de salarizare au fost: gradatia 0 – 3600 lei, gradatia 1 – 3821 lei, gradatia 2 – 3980 lei, gradatia 3 – 4146 lei, gradatia 4 – 4233 lei, gradatia 5 – 4323 lei

  • Cardul de sanatate care de la introducerea lui a dat peste cap tot sistemul, unii considerand in bine dar blocarile lui il considera total gresit (doar ideea este buna). Ca mici detalii:

    • programul se blocheaza dupa cum se stie foarte des mai ales in zilele de vineri;

    • pornirea se face manual si asta dureaza aproximativ 2-3 ore;

    • sistemul pica de cele mai multe ori datorita fluctuatilor de tensiune (tot ce iese din 210-238 W face ca sistemul sa pice). Acest lucru are rolul de a pastra datele dar daca devine ineficient …

    • exista UPS dar el intra in functie dupa 30 secunde si trebuie incarcat (lucru ceva mai greu)

    • exista generator pentru UPS dar nu raspunde instant

    • Domnul Presedinte Ciurchea Vasile a lansat o invitatie intre IT-istii care se pricep la astfel de sisteme pentru a discuta tintit si pentru a rezolva aceste incoveniente

    • S-a discutat problemele cu modalitatea offline care nu functioneaza

    • Au fost ridicate intrebari legate de cele 72 ore in care ramane amprenta cardului dupa care se sterge din sistem (raman datele in sistem dar fara a se mai deconta de casa);

    • Pe viitor se doreste introducerea cardurilor de sanatate incepand de la 0 (zero) ani.

  • Intarzierea aprobarilor de la casa pentru oamenii care au nevoie de proteze auditive, carucioare, etc. Lista de asteptare e mare (unii lipsindu-se) dar explicatia a venit in felul urmator: sunt multi medici care cer mai mult decat au nevoie si de aceea trebuie sa intarzie chiar si 3 ani de zile aprobarile.

  • Lipsa standardelor pentru acreditarea spitalelor desi totul se face centralizat prin MS, problema abordata de dl. Cristian Toma, director general adjunct, Autoritatea Nationala de Management al Calitatii in Sanatate. Dumnealui a propus un model unic de autorizare (momentan existand 5 modele practicate in diferite regiuni) cu niste puncte foarte clare fara a se merge pe presupuneri (de ex: se presupune ca e normal ca un spital sa aiba centru de transfuzie daca are sala de operatii fara sa precizeze clar si asta doar pentru unii ca pentru altii se poate si altfel).

  • Schimbarea statutului spitalului public initiat de dl Cepoi in 2012 apoi continuat de dl. Nicolaescu si ajungand ca din februarie 2014 sa fie lasat uitarii si nepasarii.

  • Dl. Horatiu Moldovan a venit cu o propunere concreta legata de un mod de a obtine niste fonduri pentru spitale de la Ministerul Muncii si anume prin semnalarea bolilor profesionale, boli care sunt decontate separat existand un fond special pentru riscuri si care nu este folosit (banii folosinduse in alte directii …)

  • Consumul de antibiotice a fost adus in discutie de dl. Prof. Univ. Dr. Alexandru Rafila (OMS) care a subliniat faptul ca suntem pe primul loc la nivel european in administrarea de antibiotice. Suntem pe primul loc in ceea ce priveste dezvoltarea bacteriilor rezistente la antibiotice. Din punct de vedere economic nu se va mai investi in descoperirea altor molecule de tratament pentru ca rata de a deveni rezistente depaseste posibilitatea cercetatorilor de a gasi rezolvare + ca nu exista efectiv fonduri pentru a investi in ceva care din momentul cercetarii si pana in cel al aplicarii efective devine invechit (bacteriile capatand rezistenta). 

 

Concluziile noastre rămân aceleași legate de orice fel de măriri salariale.

În plus putem observa că la nivelul factorilor de decizie nu există niciun fel de coerență a proiectelor în ceea ce ar trebui să vizeze o strategie de sănătate. Fiecare cu proiectul său și cu interesul său. Mai mult decât atât nu există niciun fel de coerență cu acțiunile guvernului în alte domenii(domeniul muncii, domeniul fiscal, cadrul legal, domeniul administrativ)astfel încât proiectele să fie măcar relizabile în România.

O sa revenim și cu analize pertinente pe puncte. Căci unele trebuie să le analizăm mai atent

Poziția Alianței Medicilor referitoare la măririle de salarii cu 25%

Noi, Alianța Medicilor,  ca asociație în constituire a medicilor, considerăm jignitoare o astfel de abordare superficială de rezolvare a problemelor din sănătatea românească. Este iresponsabilă, este fără fundament sau acoperire și este populistă.  O mărire de salarii infimă (salariile medicilor în general nu depășesc 2500 de lei net în acest moment dupa 10-15 ani de perfecționare.

Din ordinul 1211/943/2015 nu se înțelege exact care e forma în care această mărire se va înfăptui iar din informațiile pe care le-am obținut de la Spitalele din teritoriu și de la CJAS-uri se pare că nimeni nu știe exact cum.

Noi vedem două posibilități reale conform textului de hotărâre de guvern:

  1. Indexarea factorului de corecție la suma decontată de CNAS. În această variantă Spitalele  Publice vor fi nevoite să-și calculeze costurile cu salariile pe fiecare serviciu(nefiind cheltuială egală cu salariile în servicii ca procent) și CNAS-ul să indexeze cu factorul de corecție sumele acoperitoare pentru măririle de salarii. Dar această practică ar încălca principiile legii și ale normelor Contractului Cadru 2014-2015 deoarece ar discrimina spitalele private. Nu o considerăm realizabilă sau posibilă pentru că este atacabilă atât la consiliul concurenței cât și ca excepție de neconstiuționalitate, îngradind accesul egal la servicii de sănătate. În plus considerăm că este imposibil ca în luna octombrie să avem măsurători de costuri reale dacă nu s-a reușit acest lucru în ultimii 25 de ani.
  2. Indexarea factorului de corecție la suma contractată de CNAS. Această variantă pare cea mai plauzibilă și mai ușor de abordat dar are și un mare deficit. Oferă practic spitalelor oportunitatea să muncească mai mult plătite la fel. Dar dacă la nivel național masa totală de servicii este relativ costantă în lipsa unor factori externi ca epidemii sau calamități, înseamnă o redistribuire a serviciilor dinspre spitalele mici spre spitalele din centrele Universitare, astfel încât cei mici sau din orașe neuniversitare nu își vor putea îndeplini sumele concurente pentru acoperirea sumelor necesare măririi de salarii. Noi o considerăm complet iresponsabilă, practic cei care muncesc mult vor munci și mai mult, iar cei care se chinuie acum vor fi practic falimentari prin aceste măriri de salarii și oricum nu este o mărire de salarii ci același salariu dar cu dreptul de a presta mai multă muncă plătită la aceleași tarife.
  3. Ar exista și o variantă a treia, contractarea unor servicii care să se numească “factor de corecție” dar să spunem că noi considerăm că ridicolul nu poate fi adoptat ca strategie națională de sănătate.

Singura soluție viabilă din partea guvernului ar fi extra finanțare bugetară de la Bugetul de stat și idemnizație pentru personalul medical până la o refacere a Legii Sănătății în urmatoarele 6-8 luni și schimbarea mecanismelor de finanțare.

De aceea, noi Alianța Medicilor, dorim pe această cale să primim o poziție oficială din partea Ministerului sănătății și a Președintelui CNAS cu o explicație exhaustivă asupra mecanismelor de finanțare ale acestor măsuri de mărire a salariilor personalului medical. Oricum și-au anunțat  prezența la Conferința Națională de Farmacoeconomie și Management Sanitar 2015, din această săptămână, astfel că au și oportunitatea și publicul să ne explice cum se vor întâmpla aceste măriri.

Revista presei – 28 august 2015

Cateva articole din presa care au reluat mesajul Aliantei Medicilor in care felicita DNA ca retinut un director din Ministerul Sanatatii pentru ca ar fi luat mita:

Alianța Medicilor salută eforturile DNA de extirpare a marii corupții din Sănătate: “Va contribui din plin la revitalizarea acestui sector și la construirea unui corp medical integru și profesionist” (B1 tv)

Mită la nivel înalt în Ministerul Sănătăţii (UPDATE) (Radio Cluj)

Directoarea în ministerul sănătăţii, arestată (Radio Romania Actualitati)

Tribunalul Bucureşti a decis arestarea Mihaelei Udrea, directoare în Ministerul Sănătăţii, reţinută de DNA pentru luare de mită (Radio Romania Actualitati)

Alianţa Medicilor salută eforturile DNA de extirpare a marii corupţii din sănătate (Cuget Liber)

Alianța Medicilor salută eforturile DNA de a extirpa corpuția din Sănătate (Evenimentul Zilei)

Alianta Medicilor saluta eforturile DNA de extirpare a marii coruptii din sanatate (Sanatatea Buzoiana)

CORUPŢIE: Alianţa Medicilor salută eforturile DNA de extirpare a marii corupţii din sănătate (Maramedia)

Alianța Medicilor salută eforturile DNA de extirpare a marii corupții din Sănătate (Curentul)

Alte articole legate de problemele din sanatate:

EXCLUSIV Reforma lui Bănicioiu în sănătate: „Mai dă-le, Nicule, o sută de lei!” (PS News)

Alianta Medicilor: Apel catre romanii din tara si diaspora

Nu vrem spaga.

Dragi romani din tara si din diaspora,

Ne adresam voua cu rugamintea sa ne ajutati sa explicam opiniei publice din Romania faptul ca situatia dezastruoasa din sistemul de sanatate este rezultatul deciziilor intregii clase politice care s-a perindat la guvernarea tarii in ultimii 25 de ani.

Dupa 25 de ani de decizii politice total lipsite de intelepciune cand a fost vorba de sistemul medical, am ajuns la situatia catastrofala in care medicii, pentru ca au un salariu de mizerie, pleaca lunar cu sutele din tara. La aceasta se adauga conditiile precare din foarte multe spitale astfel incat multi medici ramasi in Romania se afla in imposibilitatea sa desfasoare un act medical de calitate pentru pacientii lor.

Pe data de 12 august ne-am revoltat spontan pe Facebook pentru salarizarea proasta si conditiile mizere din spitalele publice, motiv pentru care am cerut modernizarea sistemului medical. Ca parte din acest proces de modernizare am solicitat administrarea eficienta a bugetului din sanatate astfel incat banii deja existenti sa ajunga atat pentru salariile medicilor cat si pentru modernizari in spitale, ca pacientii sa se bucure de servicii medicale de calitate.

Suntem un grup de peste 32.000 de cadre medicale si persoane dornice de modernizarea sistemul medical din Romania, din pacate insa intampinam foarte multa rezistenta si avem nevoie de ajutorul vostru.

Ajutati-ne sa spunem romanilor:
– Nu dorim spaga si nici legalizarea ei;
– Dorim modernizarea sistemului medical;
– Dorim salarii dupa responsabilitate;
– Dorim sa putem oferi un act medical de calitate pacientilor nostri;
– Dorim o administrare eficienta a fondurilor din sanatate;
– Dorim eliminarea risipei din sistemul medical.

Stim ca multi aveti pagini de Facebook, grupuri, site-uri. Ajutati-ne sa transmitem aceste mesaje simple romanilor pentru a sti ce se intampla in sistemul medical. Un SHARE dat acestui mesaj pe pagina proprie sau pe grupurile pe care sunteti ne-ar ajuta enorm.

Profitam de aceasta ocazie pentru a transmite un gand bun si colegilor nostri, cadre medicale, care au plecat in strainatate. Stim de ce ati plecat. Ajutati-ne acum, va rugam, sa modernizam acest sistem ca sa va puteti intoarce acasa!

Va multumim tuturor pentru sprijin si avem toata convingerea ca IMPREUNA putem produce o schimbare in bine in sistemul medical romanesc.

Dr. Coriu Letitia
Alianta Medicilor

Daca doriti sa discutati despre modernizarea sistemului medical romaneasc o puteti face pe grupul:
https://www.facebook.com/groups/1667018620201805/

 

Alianta Medicilor este categoric impotriva legalizarii spagii, mitei, “plicului” sau “atentiei” date de catre pacient medicului

Nu vrem spaga

Alianta Medicilor este categoric impotriva legalizarii spagii, mitei, “plicului” sau “atentiei” date de catre pacient medicului. Practica aceasta neavenita nu are ce cauta intr-un sistem medical modern, fiind degradanta atat pentru medic cat si pentru pacient.

In plus, pacientilor deja li se percepe din salariu o taxa pentru sanatate deci, prin legalizarea acestei mite, politicienii vor sa-i faca pe pacienti sa plateasca de doua ori pentru aceleasi servicii medicale.

Ca medici dorim sa ne petrecem timpul cu pacientii vorbind despre ce solutii si tratamente exista la problemele lor, nu sa facem negocieri financiare. Daca o astfel de lege aberanta trece, inseamna ca vom avea in spitale un “Ghid de buna practica cum sa dai si sa primesti mita legal”.

Bani exista in sistemul de sanatate, insa sunt administrati deficitar de oameni numiti politic carora nu le pasa nici de medici si nici de soarta pacientilor.

Alianta Medicilor militeaza pentru modernizarea sistemului medical din Romania, care implica administrarea enormului buget de sanatate intr-un mod profesionist astfel incat sa existe bani si pentru salariile medicilor si pentru dotarile din spitale ca sa putem efectua un act medical de calitate pentru toti pacientii nostri.

Toti cei care sunt impotriva legalizarii mitei date la medic si doresc modernizarea sistemului de sanatate din Romania pentru a scapa de aceasta practica neavenita, ni se pot alatura dand Like paginii
https://www.facebook.com/AliantaMedicilor.ro

Cei care doresc sa discute pe aceste teme o pot face pe grupul:
https://www.facebook.com/groups/1667018620201805

1 2